in-職業hyperホームページはこちら

in-職業hyper(いんしょくハイパー)とは 貴社のプロフェッショナル採用のための飲食専門求人サイト

イメージ写真1 飲食業界に従事する経験者を中心とした、即戦力となるプロフェッショナル採用のための転職、キャリアアップ情報サイトです。
in-職hyperでは、各求人企業の経営者に対して綿密な取材を行い、企業の魅力や理念、求める人材を的確に伝えるコンテンツを作成・掲載。読み手である求職者に経営者への共感と具体的な動機を形成し、求人転職マッチングの精度を高めています。

in-職業hyperの特徴 社長が語る理念・ビジョンでベストマッチな採用を実現!

in-職hyperの求人広告では、必ず社長様に登場していただき、自らの企業の理念やビジョンを語っていただいております。
企業を人の体にたとえるなら、組織は身体、経営戦略が頭脳、そして企業理念は魂といえるものです。企業が大きな目標へ向かって邁進するために、理念は揺るぎない羅針盤となり、組織体質や社風に大きな影響を与えています。
社長自らがホスピタリティ、人材育成、オリジナリティなど、企業の姿勢を示すことにより、転職者にとって会社を選ぶ際にも有益な指針となるはずです。御社の熱いメッセージをアピールし、ベストマッチな採用を実現させてください。

ユーザーの約半数が業界経験3年以上!

グラフ in-職hyperでは、日経レストランや飲食店経営、月刊食堂など、飲食での経営に特化した雑誌や、グルメサイト等と連携し、業界経験者にターゲットを絞った広告展開を行っています。
実データでは、ユーザーの47%が業界経験3年以上のハイスペック層という結果を示しており、即戦力や、幹部候補など、高水準の人材に訴求するにあたって、最適の求人サイトとなっています。

スカウトメールを利用して、積極的な採用活動を!

「待つだけの広告ではなく、積極的な採用活動をしたい」、そんな企業様にはスカウトメールをお勧めします。スカウトメールは、使いやすい検索機能により、登録している会員の中から、貴社に必要な経験やスキルを満たす人材を素早く絞り込み、個別メッセージっを送信できます。企業の考え方と転職者の想いをつなげると同時に、優秀な人材を獲得する好機を逃しません。

実際にin-職業hyperをご覧ください。 リンクボタン http://www.in-shoku.info/ ケータイからもご覧になれます。
QRコード

←左記の2次元バーコードをケータイのバーコードリーダーで読みとります。

サイトイメージ
ホームページ上でのご請求はコチラをクリック 資料請求
お電話でのご請求はこちらまで0120-33-7853

このページのTopに戻る